Souffrance au travail - Comprendre, prévenir, agir à partir de cas concrets (Broché)
- Livres gestion, comptabilité
- Confédération française démocratique du travail. Branche France Télécom-Orange
Format
Broché
Date de parution
07/06/2018
Editeur
Chronique sociale
Souffrance au travail
Comprendre, prévenir, agir à partir de cas concrets
Ce livre analyse les difficultés d'ordre psychologique, affectif et relationnel auxquelles peuvent être confrontés tous les travailleurs, quelles que soient les entreprises dans lesquelles ils sont acteurs.
Il entend donner ou redonner sa place réelle et légitime à ce qui fait la dignité de tout Homme au travail : son intelligence, son affectivité, ses capacités relationnelles.
Trois thèmes sont abordés successivement et illustrés par des cas concrets :
- la souffrance au travail, clarifications, au regard du vécu quotidien, des évolutions organisationnelles ;
- la compréhension et la prévention des risques des conduites suicidaires ;
- le rôle des différentes instances et des acteurs au sein de l'entreprise pour prévenir les risques psychosociaux.
Ces éléments permettront de prendre le temps de réexaminer les pratiques sociales, syndicales et patronales. Cette démarche facilitera une meilleure prise en charge des vécus au travail, un changement des organisations du travail et s'inscrira pleinement dans une politique de santé publique.
Auteur(s) | Confédération française démocratique du travail. Branche France Télécom-Orange |
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Collaborateur | Christophe Dejours |
EAN | 9782367175591 |
Catégorie produits | gestion |
Rayon | Livre|Savoirs|Economie & Entreprise|Entreprise|Essais et Témoignages Entreprise |
Titre de l'œuvre | Souffrance au travail |
Format | Broché |
Date de parution | 07/06/2018 |
Nombre de pages | 94 |
ISBN | 978-2-36717-559-1 |
Edition | 2e édition |
Collection | Comprendre la société |
Dimensions (cm) | 16 x 22 x 0.5 |
Editeur | Chronique sociale |
Poids du produit | 142 g |
Libellé | Souffrance au travail - Comprendre, prévenir, agir à partir de cas concrets (Broché) |
Thème CLIL | Sociologie des organisations |
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