Pour un onboarding réussi avec Process Communication Model® - Bonnes pratiques pour RH, dirigeants et man

Livres gestion, comptabilité
Laurence Defaye, Aurélie Piron

Format

Broché

Date de parution

24/04/2024

Editeur

Dunod

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L’onboarding est un enjeu RH majeur quand on sait le bénéfice mutuel que salariés et entreprises peuvent en retirer. Pourtant, chaque personnalité est unique et une intégration harmonieuse dans une équipe n’est pas toujours évidente. Sous la guidance experte d’Isabelle et Julien, vous allez découvrir comment Process Communication Model® (PCM) peut faciliter cette intégration. Vous suivrez les interactions des six protagonistes et apprendrez à :

décrypter les « Structures de Personnalité » et leur fonctionnement ;
développer une communication adaptée aux six « Types de Personnalité » ;
identifier les « Besoins Psychologiques » des collaborateurs et leurs réactions sous stress.

Cet ouvrage vous donne les clés pour appliquer le modèle PCM aux processus d’intégration, de départ ou de réintégration d’un collaborateur. Il vous permettra d’améliorer la communication, gérer les relations interpersonnelles et favoriser le développement personnel et professionnel.

LES +

Des concepts PCM éclairés par des dialogues simples et authentiques
De nombreux schémas et illustrations
Une expérience d’apprentissage immersive

Caractéristiques
Auteur(s)	Laurence Defaye, Aurélie Piron
EAN	9782100854776
Catégorie produits	gestion
Rayon	Livre\|Savoirs\|Economie & Entreprise\|Entreprise\|Ressources humaines
Préfacier	Gérard Collignon
Titre de l'œuvre	Pour un onboarding réussi avec Process Communication Model®
Format	Broché
Date de parution	24/04/2024
Nombre de pages	191
ISBN	978-2-10-085477-6
Dimensions (cm)	16 x 22 x 1.1
Editeur	Dunod
Poids du produit	324 g
URL Ebook	https://e-librairie.leclerc/product/9782100870516_9782100870516_9
Libellé	Pour un onboarding réussi avec Process Communication Model® - Bonnes pratiques pour RH, dirigeants et managers (Broché)
Thème CLIL	Ressources humaines