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Gestion de la formation 2.0 : améliorer la performance des collaborateurs avec le learning management sys

Format

Broché

Date de parution

17/03/2016

Editeur

Gereso

Gestion de la formation 2.0

Pour faire toujours mieux avec moins, les entreprises donnent de plus en plus d'importance à l'automatisation, à la fluidité de l'information et à la logistique. Pourtant, l'Homme demeure une ressource précieuse pour les organisations !

C'est pourquoi, afin de garantir la production, il est indispensable d'améliorer les processus d'apprentissage, de formation et d'instruction sous toutes leurs formes.

À travers des solutions de Learning Management System, la gestion de la formation 2.0 fait partie des démarches à mettre en place pour mieux gérer l'information et la multiplicité des tâches d'un service ressources humaines du 21e siècle.

Véritable pédagogie d'entreprise aux multiples facettes, la gestion de la formation 2.0 offre de nouvelles perspectives pour les RH, le management, la gestion de projet, l'efficacité professionnelle, le développement personnel et la communication.

Alors, mettre en place une gestion intelligente de la formation permettra à tout service RH d'améliorer la performance des collaborateurs.

Auteur(s) Virgile Lungu
EAN 9782359533590
Catégorie produits gestion
Rayon Livre|Savoirs|Economie & Entreprise|Carrières et emploi|Autres Carrières et emploi
Préfacier Michèle Elbaz
Format Broché
Date de parution 17/03/2016
Nombre de pages 137
ISBN 978-2-35953-359-0
Edition 3e édition
Collection L'essentiel pour agir : Management et ressources humaines
Distributeur Sodis
Dimensions (cm) 15 x 23 x 0.8
Editeur Gereso
Poids du produit 200 g
Libellé Gestion de la formation 2.0 : améliorer la performance des collaborateurs avec le learning management system (Broché)
Thème CLIL Ressources humaines

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