Droit du travail, droit vivant 2018 - La relation individuelle de travail. A jour des ordonnances de sept

Passer le carrousel d'images

Date de parution

23/11/2017

Editeur

Liaisons

Droit

Droit du travail et droit social

A jour des ordonnances du 22 septembre 2017.

Savoir comment fonctionne la période d'essai ou une clause de mobilité, si l'on peut être sanctionné pour des dérapages sur Facebook, à quelles conditions l'entreprise peut désormais licencier en cas de difficultés économiques ou quels sont les avantages et inconvénients d'un plan de départs volontaires sont des questions auxquelles tout salarié et tout employeur devraient pouvoir répondre.

Accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître, mais surtout comprendre de l'intérieur cette matière passionnante qu'est le droit du travail d'aujourd'hui.

Consacré à la relation individuelle de travail, il a intégré les ordonnances de septembre 2017 qui ont refondu le tiers du Code du travail, donnant ici priorité à l'accord d'entreprise sur la branche, plafonnant là les dommages-intérêts en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, redéfinissant le motif économique de licenciement ou sécurisant les plans de départs volontaires.

Sans oublier la banalisation du télétravail, ou les rudes effets d'un nouvel accord d'entreprise sur les contrats de travail en cours, mais aussi les évolutions jurisprudentielles les plus récentes: forfait-jours (Cass., soc. 7 septembre 2017), fait religieux au travail (CJUE, 14 mars 2017), mobilité, arrêts du Conseil d'Etat sur le contrôle administratif des PSE, prise d'acte de la rupture...

Dans un style vivant, avec de multiples exemples concrets, l'auteur invite à suivre l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail.

Le présent ouvrage porte sur la relation individuelle de travail, qui constitue l'essentiel dans la vie quotidienne d'un salarié...et du programme des étudiants L'ampleur des ordonnances de septembre 2017 sur les rapports collectifs, avec par exemple la disparition du comité d'entreprise et des délégués du personnel au profit du nouveau "Comité économique et social", nécessitera de nombreux décrets : l'insécurité était trop forte pour traiter dans la présente édition de ces bouleversements.

Questionnaires d'auto-évaluation et mini-cas pratiques permettent au lecteur de faire régulièrement le point.

Caractéristiques
Auteur(s) Jean-Emmanuel Ray
EAN 9782371481442
Catégorie produits droit
Nombre de pages 471
Edition 26e édition
Rayon Livre|Savoirs|Droit|Droit du travail et droit social
Format Broché
Date de parution 23/11/2017
ISBN 978-2-37148-144-2
Collection Droit vivant
Distributeur Sodis
Dimensions (cm) 16 x 24 x 2.8
Editeur Liaisons
Poids du produit 822 g
Libellé Droit du travail, droit vivant 2018 - La relation individuelle de travail. A jour des ordonnances de septembre 2017 (Broché)
Droit Droit du travail et droit social
Préfacier Jean-Emmanuel Ray
Thème CLIL Droit privé

Des millions de
références en vente


Cumulez des Tickets
retrait gratuit en magasin


Tous vos produits
à prix E.LECLERC


Paiements
100% sécurisés

Options de livraisons du produit

Offre Partenaire
Vendu  2.79€

En stock

Options de livraison

Sélectionnez votre mode de livraison préféré

Livraison

Livraison standard  à partir de 3,50€  - Prévue le 07/07/25

Occasion - Très Bon État

Vendu par AMMAREAL - Le livre solidaire

4.67/5 (156)
Pays d'expédition : France
Quantité
1
1 Utilisez les boutons plus et moins ou saisissez directement la quantité désirée
PRODUITS D'OCCASIONS
Occasion - Bon État
Vendu et expédié par Recyclivre 4.72/5 (458)

Livraison standard  à partir de 3,50€  - Prévue le 07/07/25

2 autres offres d'occasion à partir de 5,08€