Code luxembourgeois du travail 2024 - et textes complémentaires indispensables (Relié)

DROIT LUXEMBOURGEOIS

Devenu la référence en la matière, le Code luxembourgeois du travail de Legitech annoté et commenté avec le concours de CASTEGNAROIUS LABORIS LUXEMBOURG propose un accès à l'ensemble des textes applicables au 1?? mai 2024.
Le droit du travail est un élément essentiel de notre système juridique et social, car il assure la protection des travailleurs et la régulation du marché du travail. Il est également une source de stabilité et de sécurité pour les employeurs, en leur permettant de comprendre et de respecter les normes minimales requises en matière de conditions de travail.
Le présent code du travail annoté contient les dispositions légales relatives aux relations de travail individuelles et collectives, aux conditions d'emploi, de rémunération, de formation, de sécurité et de santé au travail, ainsi qu'aux droits et aux devoirs des employeurs et des salariés.
Cette 11? édition tient plus particulièrement compte des nouvelles lois récentes, notamment la loi du 28 juin 2023 portant modification du Code du travail en vue d'introduire un dispositif relatif au droit à la déconnexion.
Enrichi de nombreuses jurisprudences et annotations, il est un outil précieux pour garantir des relations de travail harmonieuses et équitables.
Ce recueil est une émanation papier de la base de données en ligne LexNow (www.lexnow.lu), développée par Legitech. Cette plateforme unique réunit le droit fiscal, le droit social, le droit des sociétés, le droit du secteur financier, les fonds d'investissement, le droit immobilier et le Guide Juridique des Revues Luxembourgeoises. Elle permet un accès simple et rapide à une information juridique complète : législation consolidée, jurisprudences y relatives (textes in extenso), circulaires administratives, commentaires et notes rédigés par des professionnels renommés.