Rémunérations (Broché)
- Livres gestion, comptabilité
- Jean-Pierre Magot, Jean-Marie Peretti
Format
Broché
Date de parution
19/10/2012
Editeur
Vuibert
Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il approfondit les trois axes de la stratégie de rémunération :
- la détermination du niveau de rémunération ;
- l'élaboration de la structure de rémunération ;
- l'impulsion d'une dynamique.
Un ouvrage concis, assorti de nombreux exemples, d'encadrés de synthèse et d'un glossairepour élaborer une stratégie de rémunération efficace.
Ce livre s'adresse :
- aux professionnels des ressources humaines, aux responsables « comp & ben » et aux managers ;
- aux étudiants en RH, en formation initiale ou continue.
| Auteur(s) | Jean-Pierre Magot, Jean-Marie Peretti |
|---|---|
| EAN | 9782311009712 |
| Catégorie produits | gestion |
| Rayon | Livre|Savoirs|Economie & Entreprise|Entreprise|Ressources humaines |
| Titre de l'œuvre | Rémunérations |
| Format | Broché |
| Date de parution | 19/10/2012 |
| Nombre de pages | 128 |
| ISBN | 978-2-311-00971-2 |
| Collection | Entreprise |
| Dimensions (cm) | 14 x 21 x 0.8 |
| Editeur | Vuibert |
| Poids du produit | 166 g |
| Libellé | Rémunérations (Broché) |
| Thème CLIL | Management |
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