NOUVEAU MANAGEMENT DU CAPITAL HUMAIN (Broché)

Ressources humaines ou capital humain? On acquiert une ressource puis on en dispose, une fois vidée de son essence. En revanche, on protège son capital et on le fait fructifier, l’inscrivant ainsi dans une vision long terme, dans une finalité. Les conflits intergénérationnels, la fragilisation de la santé psychologique des travailleurs, les difficultés reliées à l’attraction, la rétention et l’engagement de la main d’œuvre, entre autres maux, témoignent de cette nécessité de revoir nos modèles de gestion des personnes, dans une vision durable et responsable de ce précieux capital humain. Ce livre, audacieux, inspirant et créatif, offre une réflexion en profondeur sur les dysfonctionnements et les contre-performances d’une gestion inadéquate des personnes et propose des avenues résolument modernes pour faire face aux réalités complexes de ce monde du travail dans lequel nous nageons parfois si désespérément.