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LES EFFETS DE LA CHARGE DE TRAVAIL ET DU PLAF.DE CARRIERE SUR LES ..... GRH 111 - GESTION DES RESSOURCES

  • Livres gestion, comptabilité
  • Collectif

Format

Revue

Date de parution

16/05/2019

Editeur

Eska

Capital humain

Tournons ensemble la page des pratiques managériales « classiques », dépassées, incapables d'appréhender la réelle performance organisationnelle... Pour mieux valoriser la mobilisation des hommes/femmes vers un objectif essentiel commun : contribuer à accroître le bien-être de tous...

Cet ouvrage rassemble les dernières recherches scientifiques sur le capital humain dans une approche interdisciplinaire : les travaux relèvent aussi bien du champ des sciences de gestion, que de celui de l'économie ou de la psychologie. Les professionnels, consultants, responsables d'entreprise y livrent leurs expertises, suggestions et interrogations. Plusieurs témoignages sont rassemblés comme ceux de Siemens, de l'APF France Handicap, de l'ADMR ou de l'association de l'Ombre à la Lumière. Des spécialistes internationaux comme Christian Scholz développent les 10 commandements du capital humain. D'autres suggèrent de nouvelles approches d'évaluation comptables. Que cet ouvrage vous apporte des idées, contribue à améliorer votre performance et votre bien-être...

Auteur(s) Collectif
EAN 9782747228763
Catégorie produits gestion
Rayon Livre|Savoirs|Economie & Entreprise|Entreprise|Ressources humaines
Titre de l'œuvre Revue de gestion des ressources humaines - Numéro 111
Format Revue
Date de parution 16/05/2019
Nombre de pages 59
ISBN 978-2-7472-2876-3
Dimensions (cm) 21 x 30 x 0.4
Editeur Eska
Poids du produit 210 g
Libellé LES EFFETS DE LA CHARGE DE TRAVAIL ET DU PLAF.DE CARRIERE SUR LES ..... GRH 111 - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 111-JANV-FEVRIER-MARS 2019 (Revue)
Thème CLIL Entreprise

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