Le mentorat : mode d'emploi - Guide pratique pour mettre en place des programmes de mentorat efficaces (B

On progresse plus vite à deux et chacun de nous a un potentiel de savoirs et d’expérience à partager !

Véritableoutil de valorisation des compétences et de développement des talentsde toutes les générations, le mentoring (ou mentorat) est de plus enplus apprécié des services ressources humaines, des managers et deséquipes.

En effet, c’est un moyen de concilier évolution individuelle, intelligence collective et objectifs de performance.

Sonpostulat est simple : créer des chaînes d’entraide et d’échange desavoirs qui rendent les organisations plus agiles, qui favorisentl’apprentissage permanent et contribuent à la meilleure santé desindividus.

À travers 42 fiches pratiques, de nombreux témoignageset des vidéos de synthèse, cet ouvrage enrichi présente une véritableboîte à outils pour faciliter la mise en oeuvre de la démarche dementorat.

À l’appui de leur expérience, les autrices vousaccompagnent pour vous aider à concevoir, déployer et accompagner desprogrammes de mentorat adaptés à toute organisation.