Introduction au management (Broché)

La gestion se définit par rapport à son objectif, celui d'assurer la bonne conduite des affaires ou encore la bonne marche des entreprises. Toutes les techniques et tous les outils d'analyse qui facilitent la maîtrise du bon fonctionnement des entreprises pourraient faire partie du domaine de la gestion.

Former de jeunes managers ne saurait se limiter à leur transmettre des techniques bien rôdées de marketing, de finance et de GRH. Il faut aussi leur donner du recul sur la notion même de gestion, sur la genèse des sciences de gestion, et sur les débats à travers lesquels elles se sont progressivement constituées.

Cet ouvrage se propose d'assurer cette jonction et comporte pour ce faire trois parties.

• La première partie, est dédiée à une présentation rétrospective synthétique de l'émergence et de l'évolution des sciences de gestion et à la formation d'un corpus conceptuel propre aux sciences de gestion.
• La deuxième partie présente les apports des théories de l'action dans domaines : le marketing, la GRH, et la RSE.
• La troisième partie, après une présentation du débat contradictoire sur les méthodes de recherche (quantitative et qualitative), tente d'analyser les contraintes et les incohérences qui contrarient la formation d'un champ fédérateur de toutes les écoles des sciences de gestion.