Compensation et Benefits - Rémunérations et avantages sociaux : outils et perspectives des RH (Broché)

La politique Comp & Ben est désormais considérée comme un levier stratégique essentiel dans l’entreprise.

Pourl’ensemble des collaborateurs, la rémunération va bien au-delà de lasimple compensation monétaire dans un contexte où la question du pouvoird’achat revient au premier plan.

Le Comp & Ben est en effetun moyen de promouvoir une rémunération équitable, durable etrespectueuse des besoins spécifiques de chaque génération.

L’autricedécrit les futurs enjeux Comp & Ben et met en avant la nécessité depolitiques flexibles, individualisées et axées sur la signification dutravail, en plaçant l’humain au centre de la réflexion.

Cettenouvelle édition entièrement actualisée offre des outils concrets etopérationnels pour vous permettre d’explorer le monde du Comp & Benen constante évolution.

Transformer l’approche Comp & Ben devotre entreprise vous permettra de motiver vos collaborateurs autrementque par le salaire, dans un objectif durable de réactivité etd’efficacité.