TOUS DRH. NOUVELLE EDITION 2006 ACTUALISEE (Broché)

Livres gestion, comptabilité
Collectif

Format

Broché

Date de parution

18/05/2006

Editeur

Ed. d'Organisation

La réussite d'un responsable hiérarchique nécessite aujourd'hui une compétence accrue en Management des Hommes et Gestion des Ressources Humaines. Les entreprises et les organisations sont de plus en plus exigeantes à son égard dans ce domaine.

Pour apporter les compétences permettant d'agir de manière efficace en Ressources Humaines, cet ouvrage rassemble les contributions de DRH, praticiens, consultants, enseignants et chercheurs, qui, au-delà de la diversité de leur expérience professionnelle, de leur formation et de leurs responsabilités actuelles, partagent une triple conviction :

la performance du Management des Ressources Humaines est un facteur clé du succès et de la création de valeur.
la performance du MRH repose sur le partage de la fonction entre la DRH et les opérationnels, gage d'une gestion des personnes.
la réussite du partage nécessite une expertise et une implication renforcées des responsables hiérarchiques en Ressources Humaines.

Cet ouvrage s'adresse aux dirigeants et aux cadres. Son ambition est de leur apporter les connaissances théoriques et pratiques, les savoirs, savoir-faire et compétences leur permettant de devenir le véritable DRH de leurs collaborateurs.

Caractéristiques
Auteur(s)	Collectif
EAN	9782708136311
Catégorie produits	gestion
Rayon	Livre\|Savoirs\|Economie & Entreprise\|Entreprise\|Ressources humaines
Préfacier	Jacques Igalens
Format	Broché
Date de parution	18/05/2006
Nombre de pages	VII-495
ISBN	2-7081-3631-3
Edition	3e édition
Collection	Tous
Dimensions (cm)	16 x 24 x 3
Editeur	Ed. d'Organisation
Poids du produit	874 g
Libellé	TOUS DRH. NOUVELLE EDITION 2006 ACTUALISEE (Broché)
Thème CLIL	MANAGEMENT, GESTION ET ÉCONOMIE D'ENTREPRISE