Optimiser ses achats de formation - analyse des besoins, sélection de l'offre, réduction des coûts (Broch

Intégrer une vision stratégique à la fonction d'achats de formation, tel est le défi majeur du responsable formation et du DRH à l'heure de la Réforme.

Cet ouvrage propose une approche globale pour repenser les achats de formation:

• analyser les besoins et l'offre de formation;
• organiser l'achat et choisir un type de consultation;
• intégrer les contraintes budgétaires;
• benchmarker les bonnes pratiques des entreprises;
• comparer et négocier le coût global des dispositifs;
• évaluer et fidéliser les prestataires.
  

De l'analyse de la demande à la contractualisation avec les organismes, de l'optimisation de stages sur mesure aux démarches de labellisation des prestataires, les auteurs livrent les meilleures pratiques pour pouvoir concilier efficacité pédagogique et performance économique.