Je veux être un salarié heureux ! - Vivre mieux en travaillant autrement (BD)

25 millions de salariés français souhaiteraient (re)donner du sens à leur travail.

Comment,dès lors, faire évoluer la relation à l’entreprise lorsque le travailest perçu comme une obligation voire une oppression ?

Une pisteréside peut-être dans l’idée que s’il ne peut y avoir d’entreprise sanssalariés, il ne peut pas non plus y avoir de salariés sans entreprise etsans dirigeants.

Décalée et pleine d’humour, cette bande dessinée suggère une nouvelle étape dans l’évolution du travail.

Ainsi,employeur et employés auraient tout à gagner à s’inscrire dans uneobligation de richesses mutuelle pour satisfaire leurs aspirations etleurs besoins respectifs.